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2020.09.23掲載
無資格・未経験OK！ 資格取得支援制度あり！ マイカー通勤OK・駐車場完備！ 週2日～！ 1食300円の職員食が大人気！
パート・アルバイト
《おすすめポイント》
◎無資格・未経験OK！
◎マイカー通勤OK・駐車場完備
◎最寄駅より徒歩8分、電車通勤も便利
◎資格取得支援制度あり（例：初任者研修無料受講が可能）
◎職員食300円、ソフトドリンク無料
◎インフルエンザワクチン補助、メンタルヘルスサポート等も充実
◎年2回昇給あり(社内評価制度による）
◎週2日～応相談
《施設紹介》
甲有会は、1998年より兵庫県・大阪府に高齢者福祉施設を展開する社会福祉法人です。
設立当初から「介護は人」、「良いサービス＝ケアの質＋人を思う気持ち」を信念に挑戦を続けています。
その結果、年間のべ22万5570人の方に介護サービスを提供する法人として成長を遂げてきました。
甲有会の考える介護の仕事とは「高齢社会に適応した介護の仕組みを構築する」ということです。
作業マニュアルやICTを活用して、記録や申し送りに要する手間や時間を短縮し、その代わりに信頼や安心、感動といった人にしかできない介護能力を高めていく。
それは、ご利用者様のためでもあり、現場で働くスタッフのためでもあります。
介護の仕事には、知識と技術の向上が欠かせません。
作業マニュアルやICTを活用して、記録や申し送りに要する手間や時間を短縮し、その代わりに信頼や安心、感動といった人にしかできない介護能力を高めていく。
それは、ご利用者様のためでもあり、現場で働くスタッフのためでもあります。
介護の仕事には、知識と技術の向上が欠かせません。
体力仕事と言われがちな職種ですが、甲有会では違います。「介護職は知識職」。
そのために重要なのが、「チームケア」を推し進めていくことです。
チームには医師、看護師、介護福祉士、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、ケアマネ、相談員、介護士、管理栄養士、調理師等がいます。
・ チームメンバーと情報を共有する
・ それぞれの専門的な知識によるアセスメントを重ね合わせる
・ ご利用者様にあった最適なケアプランを作成したり、サービスを開発したりする
・ そして実践、実践、・・・・・・、実践する
地道なことの繰り返しですが、そうしてさらに良い環境・良いサービスを生み出しています。
チームには医師、看護師、介護福祉士、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、ケアマネ、相談員、介護士、管理栄養士、調理師等がいます。
・ チームメンバーと情報を共有する
・ それぞれの専門的な知識によるアセスメントを重ね合わせる
・ ご利用者様にあった最適なケアプランを作成したり、サービスを開発したりする
・ そして実践、実践、・・・・・・、実践する
地道なことの繰り返しですが、そうしてさらに良い環境・良いサービスを生み出しています。
施設の設計についてもこだわりと工夫が溢れています。
ご利用者様のお気持ちは、
「あまり外出をせずに過ごす人の気持ちを考えてほしい」
「今までの生活の延長線上で自分でできることは自分でしたい」
「自分の部屋と思える個室と団らんのできる明るいリビングやダイニングがほしい」
「歩行や移乗動作中の転倒リスクを軽減してほしい」
...等が代表的です。
働く職員の考えは、
「腰痛など身体的負担を軽減してほしい」
「気分を変えてリラックスできるスペースと職員同士のコミュニケーションの場に機能するような休憩室がほしい」
「研修や職員が互いの経験を発表できるような場がほしい」
「気分を変えてリラックスできるスペースと職員同士のコミュニケーションの場に機能するような休憩室がほしい」
「研修や職員が互いの経験を発表できるような場がほしい」
「トイレやお風呂、キッチンは使いやすくてメンテナンスしやすく、しかも美しさと清潔さを保てる設備がいい」
...等があります。
甲有会は両者の声を集め、実地設計から内外装のデザイン（意匠設計）に至るまで、実用性とデザイン性の両面を追及しました。
ご利用者様、職員、取引先、子育て世代などを含む地域の方々にとっても、多世代コミュニティ拠点として、人が日常的に集い、人と話し触れ合える「場」でありたいと願っています。
スタイリッシュな外観や内装など、年齢に関係なく素敵だと感じてもらえるデザインと、その中に広がる人と人との親近感。
喜びや楽しみ、やりがいが充実したコミュニティスペースとして、いつまでも地域に存続するように。
資源やランニングコストを考え、地球環境までをも見つめている設計です。
ご利用者様が自然な老いとともに最後まで自分らしく生活できる場であること。
職員が輝いて働ける場であること。
両方を実現する甲有会の施設で、ぜひ働いてみませんか？
甲有会は両者の声を集め、実地設計から内外装のデザイン（意匠設計）に至るまで、実用性とデザイン性の両面を追及しました。
ご利用者様、職員、取引先、子育て世代などを含む地域の方々にとっても、多世代コミュニティ拠点として、人が日常的に集い、人と話し触れ合える「場」でありたいと願っています。
スタイリッシュな外観や内装など、年齢に関係なく素敵だと感じてもらえるデザインと、その中に広がる人と人との親近感。
喜びや楽しみ、やりがいが充実したコミュニティスペースとして、いつまでも地域に存続するように。
資源やランニングコストを考え、地球環境までをも見つめている設計です。
ご利用者様が自然な老いとともに最後まで自分らしく生活できる場であること。
職員が輝いて働ける場であること。
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介護職 神戸市東灘区
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募集要項
| 雇用形態詳細 | パート |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,005円〜1,225円 ※時間帯により時給1,035円～ |
| 待遇 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金（加入は就業条件によって異なります） 昇給制度あり 通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） 育児休業取得実績 あり 車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 職員食（300円/食） 資格取得支援制度あり ・無資格者には介護職員初任者研修 無料受講特典 ・介護職員実務者研修 資格取得補助 ・受験対策講座、摸擬試験 無料受験 |
| 職種 | 介護職 介護老人保健施設 |
| 仕事内容 | 自立支援に向けた介護関連業務全般（食事、排泄、入浴の介助など） 介護職 神戸市東灘区 |
| 求める人材 | 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可/ブランク可/無資格可/年齢不問 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 8:00～17:00 11:00～20:00 9:00～12:00 勤務時間により休憩30～60分 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法人内平均取得率70％以上) 他各種休暇完備 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 施設名 | 社会福祉法人 甲有会/介護老人保健施設 アネシス御影 |
| 所在地 | 〒658-0045 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目1番地32号 |
| アクセス | 阪神石屋川駅 徒歩8分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人甲有会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒658-0045 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目1番32号 |
| 設立 | 平成12年 |
| 従業員数 | 企業全体 250人 就業場所 80人（うち女性：40人、パート：11人） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、 入所サービス、ショートステイ事業。 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-975-202 神戸・兵庫介護求人センター 神戸、芦屋市、西宮市、尼崎市で介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師などで転職をお考えの方 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当：津山（ツヤマ）070-1364-7022 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職などの介護職求人はお任せください。 主に神戸市（灘区・東灘区）・芦屋市・西宮市・尼崎を中心とした兵庫県に特化。 ＊非公開求人などもございます。 ☆彡あなたに合った求人をご紹介します☆彡 介護職の求人なら 神戸・兵庫介護求人センターへ |
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1,005円 ～ 1,225円（時間帯により時給1,035円～）
※時給は、下記時間帯により異なります。
◆7:00～9:00、17:00～20:00
無資格：1,035円 初任者：1,135円 実務者：1,175円 介福：1,225円
◆上記以外の時間帯
無資格:1,005円 初任者:1,035円 実務者:1,075円 介福:1,125円
※給与は経験・能力を考慮し決定します
【その他の手当】
特定処遇改善手当 最大20,000円
※週16h以上勤務の方対象