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2021.05.17掲載
募集要項
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 215,750円〜259,500円 ※その他、扶養手当、資格手当あり |
| 待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:加入 賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.00月分 退職金制度 あり（勤続年数1年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 職種 | 働きやすい職場の看護師 特別養護老人ホーム |
| 仕事内容 | 特養入所者の健康管理及び看護業務全般。 および機能訓練に関する業務全般。 看護師 加東市 |
| 求める人材 | 看護師 准看護師 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | シフト制 土日休み 年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 施設名 | 社会福祉法人すみれ福祉会 /特別養護老人ホーム 社すみれ園 |
| 所在地 | 〒673-1462 兵庫県加東市藤田字東山944番27号 |
| アクセス | JR加古川線「社町駅」にて下車「天神」行バスに乗車、25分後「南山」下車徒歩300ｍ |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人すみれ福祉会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県明石市松が丘北町1074番地1 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ★エントリーは１分程度の簡単な入力です★ 直接お電話をいただいても構いません。 また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-975-202 『担当者携帯電話』070-1364-7022 神戸・兵庫介護求人センター 神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市で介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師などで転職をお考えの方 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当：津山（ツヤマ）070-1364-7022 自分に合った条件の仕事を紹介してほしい！ など、とりあえず相談したいという方も大歓迎！ まずはご登録ください！ 新型コロナウイルス感染症による対策 ご自宅でも可能なWEB面談を実施しています。 外出しなくても電車に乗らなくてもOK！ ぜひご活用ください。 |
| 選考プロセス | 応募→折り返しご連絡→相談・面談・面接の日程調整→面接→内定→ご入職 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャーの資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付き有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談下さい。 |
| コンサルタントから一言 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職などの介護職求人はお任せください。 主に神戸市（灘区・東灘区）・芦屋市・西宮市・尼崎を中心とした兵庫県に特化。 ＊非公開求人などもございます。 ☆彡あなたに合った求人をご紹介します☆彡 介護職の求人なら 神戸・兵庫介護求人センターへ |
| お問い合わせ番号 | 0120-975-202 |
job1-smrf-014-nsf
看護師 資格手当有 マイカー通勤OK
正社員
加東市にある特別養護老人ホームでの正社員看護師の求人です。
働きやすい職場です。
《おすすめポイント》
・賞与年2回、3.0か月分あり
・マイカー通勤OK
・完全週休二日制
・資格手当あり
《施設紹介》
加東市のほぼ中心に位置し、近隣には兵庫教育大があり、近隣集落が近くにあります。
地域ぐるみで小地域福祉活動が活発に行われている地域であり、地元との交流も活発に行っています。
全室個室のユニットタイプの新型特養。H25.10に増床し、特養70床、ショート30床となっています。
看護師 加東市
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資格手当20,000円~30,000円
特定処遇手当5,000円~5,000円
その他の手当等付記事項
・扶養手当
配偶者 １０，０００円 子１人につき
５，０００円
・オンコール ２，０００円／日
※通勤手当 上限日額は１，４３０円
＊時間外手当の支給については法定どおり