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2021.01.18掲載
事業所内に保育所完備！ 資格取得支援制度あり！ マイカー通勤OK・駐車場完備！
正社員
神戸市垂水区にある特別養護老人ホームエクレ小束台での介護職 正社員の求人です。
《おすすめポイント》
◎事業所内保育所完備！子育て中のかたも安心
◎マイカー通勤OK・駐車場完備
◎資格取得支援制度あり（例：初任者研修無料受講が可能）
◎職員食300円、ソフトドリンク無料
◎インフルエンザワクチン補助、メンタルヘルスサポート等も充実
◎年2回昇給あり(社内評価制度による）
《施設紹介》
甲有会は、1998年より兵庫県・大阪府に高齢者福祉施設を展開する社会福祉法人です。
設立当初から「介護は人」、「良いサービス＝ケアの質＋人を思う気持ち」を信念に挑戦を続けています。
その結果、年間のべ22万5570人の方に介護サービスを提供する法人として成長を遂げてきました。
甲有会の考える介護の仕事とは「高齢社会に適応した介護の仕組みを構築する」ということです。
作業マニュアルやICTを活用して、記録や申し送りに要する手間や時間を短縮し、その代わりに信頼や安心、感動といった人にしかできない介護能力を高めていく。
それは、ご利用者様のためでもあり、現場で働くスタッフのためでもあります。
介護の仕事には、知識と技術の向上が欠かせません。
作業マニュアルやICTを活用して、記録や申し送りに要する手間や時間を短縮し、その代わりに信頼や安心、感動といった人にしかできない介護能力を高めていく。
それは、ご利用者様のためでもあり、現場で働くスタッフのためでもあります。
介護の仕事には、知識と技術の向上が欠かせません。
体力仕事と言われがちな職種ですが、甲有会では違います。「介護職は知識職」。
そのために重要なのが、「チームケア」を推し進めていくことです。
チームには医師、看護師、介護福祉士、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、ケアマネ、相談員、介護士、管理栄養士、調理師等がいます。
・ チームメンバーと情報を共有する
・ それぞれの専門的な知識によるアセスメントを重ね合わせる
・ ご利用者様にあった最適なケアプランを作成したり、サービスを開発したりする
・ そして実践、実践、・・・・・・、実践する
地道なことの繰り返しですが、そうしてさらに良い環境・良いサービスを生み出しています。
チームには医師、看護師、介護福祉士、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、ケアマネ、相談員、介護士、管理栄養士、調理師等がいます。
・ チームメンバーと情報を共有する
・ それぞれの専門的な知識によるアセスメントを重ね合わせる
・ ご利用者様にあった最適なケアプランを作成したり、サービスを開発したりする
・ そして実践、実践、・・・・・・、実践する
地道なことの繰り返しですが、そうしてさらに良い環境・良いサービスを生み出しています。
施設の設計についてもこだわりと工夫が溢れています。
ご利用者様のお気持ちは、
「あまり外出をせずに過ごす人の気持ちを考えてほしい」
「今までの生活の延長線上で自分でできることは自分でしたい」
「自分の部屋と思える個室と団らんのできる明るいリビングやダイニングがほしい」
「歩行や移乗動作中の転倒リスクを軽減してほしい」
...等が代表的です。
働く職員の考えは、
「腰痛など身体的負担を軽減してほしい」
「気分を変えてリラックスできるスペースと職員同士のコミュニケーションの場に機能するような休憩室がほしい」
「研修や職員が互いの経験を発表できるような場がほしい」
「気分を変えてリラックスできるスペースと職員同士のコミュニケーションの場に機能するような休憩室がほしい」
「研修や職員が互いの経験を発表できるような場がほしい」
「トイレやお風呂、キッチンは使いやすくてメンテナンスしやすく、しかも美しさと清潔さを保てる設備がいい」
...等があります。
甲有会は両者の声を集め、実地設計から内外装のデザイン（意匠設計）に至るまで、実用性とデザイン性の両面を追及しました。
ご利用者様、職員、取引先、子育て世代などを含む地域の方々にとっても、多世代コミュニティ拠点として、人が日常的に集い、人と話し触れ合える「場」でありたいと願っています。
スタイリッシュな外観や内装など、年齢に関係なく素敵だと感じてもらえるデザインと、その中に広がる人と人との親近感。
喜びや楽しみ、やりがいが充実したコミュニティスペースとして、いつまでも地域に存続するように。
資源やランニングコストを考え、地球環境までをも見つめている設計です。
ご利用者様が自然な老いとともに最後まで自分らしく生活できる場であること。
職員が輝いて働ける場であること。
両方を実現する甲有会の施設で、ぜひ働いてみませんか？
甲有会は両者の声を集め、実地設計から内外装のデザイン（意匠設計）に至るまで、実用性とデザイン性の両面を追及しました。
ご利用者様、職員、取引先、子育て世代などを含む地域の方々にとっても、多世代コミュニティ拠点として、人が日常的に集い、人と話し触れ合える「場」でありたいと願っています。
スタイリッシュな外観や内装など、年齢に関係なく素敵だと感じてもらえるデザインと、その中に広がる人と人との親近感。
喜びや楽しみ、やりがいが充実したコミュニティスペースとして、いつまでも地域に存続するように。
資源やランニングコストを考え、地球環境までをも見つめている設計です。
ご利用者様が自然な老いとともに最後まで自分らしく生活できる場であること。
職員が輝いて働ける場であること。
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介護職 神戸市垂水区
「神戸・兵庫介護求人センター」では兵庫県内の正社員介護職の情報を網羅しています。転職活動スタート時のお悩み相談から全てサポート！勤務条件（例：特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設形態）や給与なども専属エージェントが交渉します！詳細な施設情報はサイト上に記載していますので下記の青い「応募先へ進む」ボタンよりご確認ください。
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募集要項
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 229,800円〜245,900円 |
| 待遇 | 昇給あり（実績年1回） 65歳定年（再雇用最長75歳） 社内資格取得でさらに給与がアップ！ 資格取得支援制度（介護職員初任者・実務者研修など） 永年勤続表彰制度 食事（300円/食）、無料ドリンク 慶弔見舞金（結婚祝金など） 年末年始手当 インフルエンザ予防接種 健康診断 事業所内保育所 交通費（上限3万円） 車・バイク通勤可 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 職種 | 急募 保育所完備の介護職 特別養護老人ホーム |
| 仕事内容 | 個別ケアを充実させる特養での生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます |
| 求める人材 | ※介護福祉士（実務者相談可） ※入所介護施設での実務経験 必須 |
| 勤務時間 | 7：00～16：00 12：00～21：00 14：00～23：00 22：30～翌7：30（8時間） ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 月9日公休（希望休考慮） 有給休暇（消化率70%以上） 特別休暇 ◎入職時：専門的な資格をお持ちの方に入職後すぐに付与 ◎復職時：再入職した方に入職後すぐに付与 慶弔、介護、産前産後、育児、看護休暇 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 施設名 | 社会福祉法人 甲有会/特別養護老人ホーム エクレ小束台 |
| 所在地 | 〒655-0008 兵庫県神戸市垂水区小束台868の1134 |
| アクセス | お車の場合 第二神明北線「長坂」出口から3分 公共交通機関の場合 神戸市営バス161系統「小束台」バス停から徒歩3分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 甲有会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒658-0045 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目1番32号 |
| 設立 | 平成12年 |
| 従業員数 | 企業全体 250人 就業場所 80人（うち女性：40人、パート：11人） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、 入所サービス、ショートステイ事業。 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ★エントリーは１分程度の簡単な入力です★ 直接お電話をいただいても構いません。 また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-975-202 『担当者携帯電話』070-1364-7022 神戸・兵庫介護求人センター 神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市で介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師などで転職をお考えの方 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当：津山（ツヤマ）070-1364-7022 自分に合った条件の仕事を紹介してほしい！ など、とりあえず相談したいという方も大歓迎！ まずはご登録ください！ 新型コロナウイルス感染症による対策 ご自宅でも可能なWEB面談を実施しています。 外出しなくても電車に乗らなくてもOK！ ぜひご活用ください。 |
| 選考プロセス | 応募→折り返しご連絡→相談・面談・面接の日程調整→面接→内定→ご入職 |
| コンサルタントから一言 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職などの介護職求人はお任せください。 主に神戸市（灘区・東灘区）・芦屋市・西宮市・尼崎を中心とした兵庫県に特化。 ＊非公開求人などもございます。 ☆彡あなたに合った求人をご紹介します☆彡 介護職の求人なら 神戸・兵庫介護求人センターへ |
| お問い合わせ番号 | 0120-975-202 |
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実在モデル給与/役職なし 入社3年目：月給286,500円 ~ 年収393万
【実務者研修】月給237,300円
【初任者研修】月給229,800円
実在モデル給与/役職なし 入社3年目：月給251,700円 年収350万
※夜勤5回（8時間）、平均残業10時間（約1.3万）、処遇改善加算の手当を含みます
【賞与】 年2回（7月・12月）/3.0ヶ月（実績）
◎ケアマネ、認知症介護研修、防火管理者などの資格がある方は、上記金額に手当が加算されます
夜勤：4,500円（8時間）
※夜勤5回目より3,000円/回 加算あり
準夜勤：1,500円
特定処遇改善加算
各種資格手当
社内資格手当
【時間外勤務手当】 サービス残業ゼロ！
【退職金】 あり（勤続3年以上）