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2021.03.01掲載
ブランクのある方も歓迎！ 施設内外の研修制度も充実しています！ 年間休日１１９日！ 施設見学もOK、２０１２年開設の綺麗な施設です！
正社員
★「制限されない自由の尊重」「利用者、家族が参加できる開かれた運営」「自ら決めるという意思の尊重」この理念に基づき、安全且つ快適な環境で自由で楽しい「ご利用者様も職員も共に笑顔で暮らす」生活を目指しています★
社会福祉法人 豊中ファミリー 特別養護老人ホーム「アリス甲子園」
（正）介護スタッフ募集
・経験者優遇、ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。
・施設内、施設間、姉妹法人間などさまざまな研修を設け、スタッフの成長をフォローしています。
・施設見学も歓迎、ボランティアや職場体験等もご相談に応じます。
・年間休日１１９日、夜勤時の休憩は２５５分と、スタッフの健康に配慮しています。
・産休、育休、育児短時間勤務制度等により、仕事と家庭との両立を支援しています。
・制服貸与、昼食補助あります。
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募集要項
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 188,000円〜246,000円 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当（上限20,000円） 住宅手当（上限20,000円） 通勤手当＋住宅手当（上限35,000円） 賞与年2回（前年度実績による） 昇給年１回 就業時健康診断代全額負担 定期健康診断の実施（年１回・夜勤従事者は年2回） ストレスチェックの実施 インフルエンザ予防接種代全額負担 制服貸与（制服に準じていれば私服も可） 昼食代補助 |
| 職種 | 介護職 特別養護老人ホーム |
| 仕事内容 | ユニットケアコンセプト従来型特養におけるご利用者・ご入居者様の介護、生活支援 その他レクリエーション企画および運営・介護記録作成等 介護職 西宮市枝川町8-68 |
| 求める人材 | 実務者研修、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員基礎研修 ※実務経験必須 |
| 勤務時間 | (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)17:00~9:15（夜勤） 休憩60分 夜勤時休憩255分 |
| 休日・休暇 | 月１０日（２月のみ９日） 年間休日１１９日 夜勤の翌日は原則休みな為、ゆっくりと体を休めていただけます。 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 高齢者地域福祉連携施設 |
|---|---|
| 施設名 | 社会福祉法人 豊中ファミリー/アリス甲子園 |
| 所在地 | 〒663-8143 兵庫県西宮市枝川町8-688番68号 |
| アクセス | 阪神甲子園駅 阪神バス3番のり場より 浜甲子園団地行きバスに乗車 7分 浜甲子園団地第3バス停 降車 0分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 豊中ファミリー |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒560-0081 豊中市新千里北町１丁目１８番２号 |
| 従業員数 | 288名 |
| 事業内容 | 総合高齢者福祉施設 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ★エントリーは１分程度の簡単な入力です★ 直接お電話をいただいても構いません。 また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-975-202 『担当者携帯電話』070-1364-7022 神戸・兵庫介護求人センター 神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市で介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師などで転職をお考えの方 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当：津山（ツヤマ）070-1364-7022 自分に合った条件の仕事を紹介してほしい！ など、とりあえず相談したいという方も大歓迎！ まずはご登録ください！ 新型コロナウイルス感染症による対策 ご自宅でも可能なWEB面談を実施しています。 外出しなくても電車に乗らなくてもOK！ ぜひご活用ください。 |
| 選考プロセス | 応募→折り返しご連絡→相談・面談・面接の日程調整→面接→内定→ご入職 |
| コンサルタントから一言 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職などの介護職求人はお任せください。 主に神戸市（灘区・東灘区）・芦屋市・西宮市・尼崎を中心とした兵庫県に特化。 ＊非公開求人などもございます。 ☆彡あなたに合った求人をご紹介します☆彡 介護職の求人なら 神戸・兵庫介護求人センターへ |
| お問い合わせ番号 | 0120-975-202 |
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賞与年2回（前年度実績による）
・業務手当（3,000円~8,000円）
・処遇改善手当（24,000円~32,000円）
・通勤手当（上限35,000円）
・住宅手当（家賃の半額を補助・上限20,000円）
・保育手当（こども一人あたり15,000円）
・夜勤手当（1回あたり6,000円）
・年末年始手当（1日あたり5,000円）
・時間外勤務手当 等