2021.01.09掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2021年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況に応じて |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 900円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 15人 就業場所 13人 うち女性 12人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 地域密着型通所介護にて、ご利用者に対する生活全般の介護サービ スを提供頂きます。 【主な業務】 ・食事、排泄、入浴など、日常生活の介助 ・介護記録、介護計画の作成 ・レクリエーションや機能訓練の提供 ・送迎など 「介護」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護福祉士普通自動車運転免許「介護」 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊各保険加入については、労働条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県加東市野村８９４ |
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