2021.01.09掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | デイケア介護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時45分～16時45分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）８：３０～１７：３０原則、シフト制 （シフトの相談可） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 300人 就業場所 125人 うち女性 100人 うちパート 20人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 2人 |
| 仕事の内容 | ◇主な業務◇ ・共立会病院に併設のデイケアでの利用者様の介護業務、 リハビリ補助業務など。 ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務。 ＊１日２回程度。 ＊バネット、ハイゼット（軽）、ワゴンＲ（軽）を使用。 ＊送迎エリアは、片道２０分以内。 ＊ハイエース等の大型車両なし。（中型・小型のみ） ※勤務日数・シフトは相談に応じます。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊利用者の送迎業務は必須。 ＊基本給には処遇改善手当として時給＋９０円を含む。 今年から賞与（年２回）の制度あり。 ＊利用者の送迎をしていただくと、１回６５０円支給、１日最大３ 回送迎で１、９５０円が支給されます。（横乗り指導中は支給無 し）処遇改善手当として支給。 ＊令和元年度処遇改善手当支給実績 年間２３０，０００円～５００，０００円 （介護報酬・勤務時間・送迎回数等で変動致します） ＊６５歳までの雇止め規定有り。 ＊加入保険は週所定労働時間と日数等により法定通り加入。 ＊年次有給休暇は所定労働日数等により法定通り付与します。 ＊求人の応募にはハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県加古川市米田町平津５９６ |
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