2021.01.08掲載
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | ケアマネージャー(施設) |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 111日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 148人 就業場所 32人 うち女性 28人 うちパート 10人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 |
採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務になります。受診時の ご家族様への連絡・調整、サービス担当者会議の開催、ケアプラン の作成(アセスメント→プラン作成→モニタリング)、ユニット会 議への参加、各委員会への参加(事故、看取り、判定会議等)、新 規入居者への面接、ショートステイの予約受付・ベッド管理、介護 保険請求に関わる事務全般になります。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | ・年次有給休暇は、採用日に2日、3ヶ月後に2日、6ヶ月後に1 0日の計14日付与になります。2年目には15日付与、3年目 には18日付与、4年目以降は20日付与になります。 ・介護職員等特定処遇改善加算として、前年実績で冬期賞与時に2 0,000円、3月31日に20,000円を支給しています。 ・賞与支給率は、勤続6ケ月未満は0%、6ケ月以上9ケ月未満は 50%、9ケ月以上12ケ月未満は70%、12ケ月以上は10 0%になります。 ・1年に5日を限度として時間単位の有給休暇の取得が可能 ・資格取得支援制度として、介護支援専門員更新研修費用を支援し ます。 ・就職祝金として、試用期間満了後の最初の賞与支給日に50,0 00円支給。 *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県加古川市 |
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