2021.02.17掲載
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | グループホームの介護職【60歳以上限定・無資格・太子町】 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 60歳~ |
年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 残業はございません。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日~週5日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 900円~900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円~900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~100,000円(前年度実績) |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 210人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 4人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
仕事の内容 | ★施設にてお仕事相談会開催中!詳細は特記事項をご覧下さい。 ◎デイサービスでのご利用者の身体介助や日常生活全般のお手伝い をするお仕事です。具体的には、ご利用者様の見守り、入浴介助、 トイレ誘導・介助、フロア掃除、カラオケ等のレクリエーション支 援、食事介助、お薬の準備、ご自宅~施設間の送迎・同乗サポート 等。(ご利用者18名をスタッフ約5名でお世話しております/平 均介護度:2.1) *施設都合での介護に対するマニュアルを完全に排除しており、入 浴、食事など、お一人おひとりのご要望にお応えし、ご自宅よりも 楽しくお過ごし頂けるようなケアサービスを目指しております。 ※60歳以上のシニアの方々が多数活躍中です! |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | ★お仕事相談会開催中★※履歴書等、応募書類は不要です! 参加希望の際はお気軽に、事前にお電話にてご希望の日時をご予約 頂けます。施設をご覧頂き、職員に直接ご質問も出来ます。ご応募 の前にお仕事の事で気になる事は全て解消なさいませんか! ★勤務日数・時間により雇用保険、社会保険、有給休暇を法定基準 で加入、付与致します。 ★新型コロナウィルス感染予防の当社施策について★ ご利用者様、弊社スタッフの安全を第一に考え、社内にてプロの感 染症予防対策を共有・徹底して実施しております。当社が行ってい る取り組みがグループ会社であるベストケアのHP:けあナビ「介 護の最前線がわかる!読んでおきたいコラム記事」 https://carers-navi.com/に掲載され ております、是非、ご覧くださいね! ★JAWAホームページにて詳細情報掲載中!スタッフの声やブロ グ等、施設の様子を是非ご覧くださいね! https://www.jawa.co.jp/ ★安心の新人スタッフ研修制度★ 当社はエルダー制(教育担当係)を設けており、新しい職場でも 安心して働いて頂けるよう、マンツーマンでお一人おひとりのス ピードに合わせて無理なく徐々にお仕事を覚えて頂いております。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県揖保郡太子町下阿曽15-1 |
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