2021.01.06掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー【多機能広畑】（広畑区） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １７名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時00分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,560円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 姫路市宮西町 |
| 従業員数 | 企業全体 529人 就業場所 49人 うち女性 43人 うちパート 45人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 36,000円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 施設における利用者のケアプランの作成を行っていただきます。 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊雇止め年齢：６５歳、勤務延長：７５歳まで ＊認知症介護実践研修修了 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 【修了されていない方は入社後受講していただきます】 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 面接時：面接室消毒・検温・手指消毒 日々の取り組み：館内消毒・検温（１日２回）・常時換気・ 手指消毒・Ｗｅｂ会議など |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市広畑区鶴町１丁目４１－１ あっぷる多機能広畑 |
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