2021.02.16掲載
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 訪問介護の介護職(パート/兵庫県芦屋市) |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2021年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時00分~20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 「午前中のみ」や「1日5時間だけ」など、勤務時間に制限のある 方でも歓迎です。 ご希望の時間の中で、シフト調整させていただきます。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,335円~2,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,335円~2,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 27,000人 就業場所 26人 うち女性 26人 うちパート 19人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | ※高時給の訪問介護のお仕事※1対1の介護がしたい方におすすめ ご利用者(高齢者)のご自宅を自転車やバイクで訪問し、介護サー ビスを提供します。具体的には・・・ *生活援助(調理・買い物・掃除・洗濯など) *身体介護(食事・入浴・排泄・清拭・買物同行など) ※ご希望の時間内でシフト調整します。短時間勤務やWワークでも 、たくさん稼ぎたい方は週4~5日勤務も可能です。 ※iPad貸与あり。介護記録作成やシフト確認、ナビ検索等に活 用していただけます。いつでも確認できるので、直行直帰や情報共 有がしやすくなりました。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士・基礎研修・ホームヘルパー1級のいずれか いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 | *職業訓練修了生のご応募も歓迎します。 *ミニボーナスを1月・7月に支給。 *年次有給休暇・加入保険は法定通りです。 *60代~70代のスタッフも多数活躍しています。 *入社3ヶ月経過後、入社祝い金5万円or電動自転車プレゼント <仕事と子育てが両立しやすい求人> ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆個別のお仕事相談受付中◆ いきなりの面接に抵抗のある方、「お仕事内容について詳しく聞き たい」「働き方について相談したい」など、ご相談でのご応募も受 け付けております。まずはお気軽にお問合せください。(日程・場 所は個別に設定させていただきます) |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県芦屋市公光町9-7モン卜ルービル202号 |
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