2021.01.13掲載
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 保育士(0・1・2歳の少人数保育) |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~16時45分 就業時間2 9時00分~17時45分 就業時間3 10時00分~18時45分 又は 7時30分~21時00分の時間の間の8時間 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 223,677円~246,618円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c) あり 28,677円~31,618円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業手当として 支給し20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 100,000円~(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 110日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 1時間317円で利用出来ます。 |
従業員数 | 企業全体 240人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 1人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | *定員12名限定の小規模保育施設における保育業務。 *イベント、運営などがメインのお仕事です。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 |
求人条件にかかる特記事項 | *ライフスタイルに合わせて雇用形態・勤務時間も相談できます。 【仕事と子育てが両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。 c.託児施設を利用できる。 d.子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後、希望に よりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を 再雇用する制度がある。 *授乳休憩、時短勤務あり *外国籍の方にはビザのサポートあり |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県芦屋市船戸町8-15 |
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