2021.01.06掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間（４）１７：００～１１：００休憩１２０分 ＊週４０時間で調整 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 181,300円～213,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 171,300円～203,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 180人 就業場所 83人 うち女性 58人 うちパート 36人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 3人 |
| 仕事の内容 | ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。 ＊未経験者歓迎 【トライアル雇用併用求人】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験ある方優遇します。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士等有資格者優遇します。 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊トライアル雇用の場合期間３ヶ月 （トライアル雇用終了後は６ヶ月の試用期間となります。） 経験不問、期間中の賃金は時給９２５円～１０２５円 その他の条件は求人票に同じ ＊処遇改善交付金調整手当： 一年目未経験者２６０００円経験者２８０００円 ２年目以降４００００円 特定処遇改善手当（介護福祉士）１８０００円 それ以外は、１００００円支給します。 ＊面接は、随時受け付けています。 お気軽に問い合わせください。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１ |
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