2021.01.15掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護職（パート／兵庫県尼崎市／朝晩のみ） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2021年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 6時00分～8時00分 就業時間２ 18時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 訪問サービスの時間により、時間は前後する可能性あります。 （１）（２）どちらかのみでのご勤務も可能。時間に関しては柔軟 に対応できますので、ご希望をお聞かせください。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,610円～2,385円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,610円～2,385円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 27,000人 就業場所 27人 うち女性 22人 うちパート 16人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 3人 募集理由 その他 その他の募集理由 サービス依頼増加に伴う募集 |
| 仕事の内容 | 朝８：００まで、夕方１８：００以降の時間帯で、訪問介護サービ スの提供をお願いします。移動は自転車かバイクがメインです。 具体的には・・・ ＊朝８：００までのモーニングケア（洗面・口腔ケア・着替え・ト イレ介助・食事介助・デイサービス送り出しなど） ＊夕方１８：００以降のナイトケア（食事準備・口腔ケア・トイレ 介助・着替え補助など） ※ダブルワークや扶養内でのご勤務ＯＫ！朝晩どちらかのみでのご 勤務も可能です。 ※ｉＰａｄ貸与あり。事務所に来ていただかなくても、いつでも介 護記録確認・シフト確認が可能です。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士、基礎研修、ホームヘルパー１級のいずれか いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊有給休暇、加入保険は法定通り（週２０時間以上かつ月額８８０ ００円以上） ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ ○勤務日数、時間の相談が可能である。 ○子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取 得ができる。 ○育児休業の取得実績がある。 ○出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 ○パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 ○次世代認定マーク（くるみん）を取得。 ＊入社３ヶ月経過後、入社祝い金５万円ｏｒ電動自転車プレゼント ！ ＊子どもが小さい時は週１日だけ、大きくなったら働く時間を増や したり、上級資格を取ってスキルアップをはかったりとステージに 合わせて働けます。 ★個別のお仕事相談も実施しています。まずはお話を聞いてから応 募したい方は、お気軽にお問合せください。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－１ |
|---|
