2021.01.07掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフパート【リハビリ特化型デイサービス】 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,020円～1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 50円～50円特定処遇改善手当 20円～20円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 15人 うち女性 11人 うちパート 5人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | ◆最大４０名、午前・午後・一日と利用者様の状況や希望に 応じてご利用頂ける、リハビリに特化したデイサービスで す。 リハビリ特化でありながら入浴サービス・昼食も提供して おり、ご好評頂いています。 ・利用者様の身体・入浴・食事介助・送迎（軽・ハイエース） ・利用者記録等の業務を担当頂きます。 送迎業務が難しい方はご相談ください。時短勤務応相談 施設見学も大歓迎です。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ※就業状況により雇用保険・社会保険加入します。 職員同士の親睦を深めるための食事会や、年一回の社員総会 （２０１９年はリーガロイヤルホテルにて）など、イベント盛りだ くさん。 福利厚生では、希望者は会員制リゾート施設の使用が可能。 事業拡大を進めており、新規施設開設に興味のある方、相談員・管 理者・副施設長・施設長等のキャリアも目指せる環境です。 １１９８８７０１ |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市立花町１丁目１４－１１ハイツルミナール１Ｆ |
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