2021.02.16掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | ガイドヘルパー |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 又は 8時00分～20時00分の時間の間の4時間程度 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,000円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～123,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 29人 就業場所 19人 うち女性 9人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ・障害のある方のお出かけのお手伝いをお願いします。 コンサートやＢＢＱ、日帰り旅行など楽しいお出かけです。 月１回～でもＯＫ、ダブルワークＯＫ。 ・事業所拡大に伴う人材募集 ・資格取得支援制度あり ・勤務日数、時間等柔軟に設定が可能です。 ・加入保険や休憩時間は、勤務時間や日数によって異なります。 ＊資格取得制度あり （費用全額会社負担、受講中給与支給※条件あり） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与 ＊就業時間相談：可就業日数相談：可 ＊書類選考：郵送かメールにて応募下さい。 （ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｍｔｉ－ｊｐｎ．ｃｏｍ） ＊先に履歴書（写真添付・メールアドレス必須）・職務経歴書を 送付下さい。選考の上、面接日は後日連絡致します。 ９９２０１０１＊ |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市、神戸市、西宮市直行直帰可能 |
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