2021.01.14掲載
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2021年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度、その他就業規則違反 の有無 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~17時00分 就業時間2 9時00分~16時00分 就業時間に関する特記事項 応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週4日~週5日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 670人 就業場所 117人 うち女性 102人 うちパート 59人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 地域包括支援センター併設の居宅介護支援事業所で地域の高齢者の 方やご家族と相談のうえケアプランを作成することが主なお仕事で す。 経験豊富名スタッフ多数、ケアマネ未経験者も安心して働ける環境 です! |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
求人条件にかかる特記事項 | ※年次有給休暇:法廷通り(就業日数により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※マイカー通勤:不可(バイクは可) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ・応募書類を所在地宛に送付して下さい。 ・書類選考結果は、書類到着後7日程度でお知らせします。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市長田区北町3丁目3番地 |
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