2021.01.09掲載
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護業務（ユニットリーダー候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１８：３０～８：３０（休憩時間２時間）【夜勤帯】 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 184,920円～184,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 179,920円～179,920円 定額的に支払われる手当（ｂ） 精勤（全員手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 1,040円～1,040円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 79日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし 託児施設に関する特記事項 やむを得ない場合は、お子様を連れての出勤可 |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 32人 うち女性 21人 うちパート 7人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | あり上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 個々に応じた介護なので作業の連続はありません。認知症対応型グ ループホームでの介護業務です。調理（レシピあり）や掃除など日 常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の 介助業務を行います。施設には４フロアがあり、１フロア９名の利 用者様が全室個室にて生活しています。少人数での介護ですので、 「顔なじみの関係」で仕事をする事が出来ます。日勤帯は、３対１ の「ゆとり介護」を実践しています。まずは、日勤帯に入って頂き 、９名の利用者様の状況、特性を充分に理解して頂いてから、夜勤 にも入って頂きたいと考えております。現場で経験を積めば、ユニ ットリーダーとして、職員への指導、フロア管理業務、ケアプラン 作成業務をお任せしたいと考えております。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 有給休暇年平均取得率７４％有給休暇年平均取得日数１１日（休 暇が取りやすい職場です） ・資格取得補助、受験料負担あり（介護福祉士、ケアマネージャー ） ・夜勤は４週６回程度（柔軟にシフトは調整可） ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・認知症介護実践者研修、リーダー研修、管理者研修受講者歓迎 ※モデル月収 日勤１３回・夜勤６回２２２，０００円＋（下記手当）＋通勤 交通費 （より分かりやすい給与体系の為、時給設定しています） 【役職者に付随する手当】 ・役職手当（ユニットリーダー）：１３，０００円／月 ・計画作成担当者手当：１３，０００円／月 ※支援専門員資格をお持ちの方が計画作成担当者に就任すると、介 護支援専門員手当は、２３，０００円／月になります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市長田区長尾町２－１３－１４ |
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